Beleid voor Verantwoorde Bedrijfspraktijken
Bij Minar Jewellers streven we ernaar om onze zaken te doen met integriteit, transparantie en respect voor alle belanghebbenden. Als lid van de Responsible Jewellery Council (RJC) houden we ons aan de RJC-gedragscode, die verantwoorde ethische, mensenrechten-, sociale en milieupraktijken in de gehele juweliersketen definieert.
1. Toewijding aan de RJC-gedragscode
Wij verbinden ons ertoe onze bedrijfsvoering te voeren volgens de RJC-gedragscode. Dit houdt in dat we ethische, mensenrechten-, sociale en milieuoverwegingen integreren in onze dagelijkse activiteiten, bedrijfsplanning en besluitvormingsprocessen.
2. Mensen- en arbeidsrechten
Wij respecteren en ondersteunen de bescherming van internationaal erkende mensenrechten. Ons bedrijf biedt gelijke kansen en behandelt alle medewerkers met waardigheid en respect, waardoor een werkplek zonder discriminatie en intimidatie ontstaat.
3. Milieuverantwoordelijkheid
We streven ernaar de milieu-impact van onze activiteiten te minimaliseren. Dit omvat het implementeren van maatregelen die gericht zijn op het verminderen van afval, het behouden van hulpbronnen en het bevorderen van duurzaamheid in onze activiteiten en toeleveringsketen.
4. Productintegriteit
We zorgen ervoor dat onze producten verantwoord worden ingekocht en dat alle gebruikte materialen voldoen aan de ethische normen van de RJC. Dit omvat transparantie in onze toeleveringsketen en het verstrekken van accurate informatie over de herkomst en kwaliteit van onze producten.
5. Betrokkenheid van de gemeenschap
We streven ernaar een positieve impact te hebben op de gemeenschappen waar we actief zijn. Dit betekent dat we samenwerken met lokale gemeenschappen, hun rechten en tradities respecteren en bijdragen aan hun sociale en economische ontwikkeling.
6. Continue verbetering
We streven ernaar onze werkwijzen voortdurend te verbeteren om te voldoen aan de veranderende ethische normen en verwachtingen van stakeholders. Regelmatig worden er beoordelingen en audits uitgevoerd om de naleving van de RJC-gedragscode te waarborgen en verbeterpunten te identificeren.